Begini lho seharusnya sifat Pemimpin yang Baik

Seseorang yang sukses akan memiliki sifat - sifat sukses sebelum benar - benar sukses.

Seorang pemimpin yang baik pasti memiliki sifat baik yang diperlukan untuk terlihat benar - benar baik.

Ribet ya kosa kata nya. Intinya begini, kalau kamu mau terlihat sebagai pemimpin yang sukses dan baik setidaknya ada beberapa hal yang harus dilakukan sebagai contoh kepada anak buah kita. 

Apa saja itu kak?

Gak banyak kok, hanya sedikit sifat yang harus kita ubah agar kita bisa menjadi pemimpin bisnis yang sukses. Diantaranya adalah :

Pemimpin harus baik hati tapi jangan terlihat lemah

Seorang pemimpin hendaknya memberikan apresiasi terhadap kinerja bawahannya. Apresiasi tidak harus dalam bentuk uang maupun bonus atau promosi. Pujian yang tulus atas kinerja bawahan sebetulnya sudah cukup.

Tahukah anda bahwa ada satu pemimpin yang memberikan beasiswa kepada karyawannya untuk sekolah?

emangnya ada? siapa itu? saya juga mau kerja disana.

Ada tapi di negeri seberang lokasi nya. Nama pemimpin ini adalah Schultz, dia adalah founder merk starbucks. Konon kabarnya Schultz menganggarkan uang senikai 250 juta dolar agar karyawannya bisa melanjutkan sekolah ke jenjang yang lebih tinggi.

Hebatnya lagi setelah lulus, gak harus bekerja di Starbucks lagi kok, mereka bebas memilih tempat kerja yang baru. 

Kebaikan inilah yang membuat karyawan Starbucks sangat menghormati Scultz

Pemimpin harus kuat tapi tidak kasar

Kekuatan adalah satu hal penting yang harus dimiliki seorang pemimpin. Para bawahan memerlukan putusan dan arahan pemimpin. Disinilah pemimpin memerlukan kekuatan. Terkadang pemimpin melakukan kesalahan atau bahkan bawahan melakukan kesalahan saat mengambil keputusan sendiri.

Namun demikian menjadi kuat berarti tidak kasar, pemimpin tidak boleh arogan. Justru seharusnya bawahan hanya melaksanakan tugas. Ketika mereka melakukan kesalahan saat mengambil keputusan, itu berarti pemimpin tidak berada bersama mereka saat kesulitan terjadi sehingga mereka harus mengambil keputusan sendiri.

Pemimpin itu percaya diri, tetapi anti sombong

Tahukah kamu rasa percaya diri itu bisa menular? Seorang pemimpin harus terlihat PD dalam menghadapi permasalahan sulit. Bawahan yang melihat atasannya percaya diri akan ikut PD juga saat mengalami masalah yang sama.

Namun demikian jangan sampai pemimpin menjadi sombong, ingat kita bisa menjadi pemimpin karena ada bawahan yang mau dipimpin dan ada bawahan yang memberikan support dalam melaksanakan pekerjaan. PD itu harus, sombong jangan


Pemimpin tidak hanya bicara tapi bertindak

Seorang pemimpin memberikan contoh yang baik kepada bawahannya melalui perbuatan, bukan hanya kata - kata. Contoh nyata yang diberikan seorang pemimpin akan membuat bawahan lebih mudah mencontoh dan mengerjakan arahan dengan baik.


Pemimpin itu melindungi anak buahnya

Seorang pemimpin yang baik hendaknya selalu mengambil tanggung jawab ketika terjadi kesalahan pada tim nya. Pemimpin tidak boleh menyalahkan, karena memang ketika terjadi kesalahan itu berarti pemimpin tidak memberikan arahan dengan jelas. Tidak perlu malu untuk mengakui kesalahan, karena mengambil tanggung jawab kesalahan sebagai pemimpin berarti hubungan yang lebih erat dengan tim untuk mencapai target yang lebih besar.

Paham bukan maksud saya? Bila belum cobalah tanamkan apa yang disampaikan Elon Musk sbb :

“If you are a manager or leading at any level at SpaceX, we stress that your team is not there to serve you. You are there to serve your team and help them do the best possible job for the company.”